-
ВЫ СТУДЕНТ МИЭП (Международный Институт Экономики и Права)?
ОБУЧАЕТЕСЬ ДИСТАНЦИОННО?
НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ РЕШИТЬ ТЕСТ ИЛИ НЕТ ВРЕМЕНИ?
НАПИШИТЕ НАМ И МЫ РЕШИМ ЕГО НА 4-5 БАЛЛОВ
Если вы учитесь в другом ВУЗе, перейдите по ссылке и выберите свой ВУЗ: СПИСОК ВУЗОВ
Распределите по группам условия прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, и в случаях нарушения установленных правил его заключения:
|
восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда |
Обстоятельства, не зависящие от воли сторон |
|
призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу
|
Случаи нарушения установленных правил заключения трудового договора |
|
обусловленное договором выполнение работы, противопоказанной работнику по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением |
Обстоятельства, не зависящие от воли сторон |
|
дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору |
Обстоятельства, не зависящие от воли сторон
|
|
осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу |
Случаи нарушения установленных правил заключения трудового договор |
|
наличие приговора суда о лишении конкретного лица права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью |
Обстоятельства, не зависящие от воли сторон |
|
наличие постановления судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях |
Случаи нарушения установленных правил заключения трудового договора |
|
отсутствие соответствующего документа об образовании, если выполнение работы требует специальных знаний |
Случаи нарушения установленных правил заключения трудового договора |
