МИЭП Исследование систем управления

Факторный анализ системы управления включает
анализ работы исполнительных звеньев организационной системы.
описание функционирования отдельных звеньев организации
анализ воздействия на работу системы внешних и внутренних факторов

Метод экспертных оценок относится к группе методов исследования систем управления
основанных на выявлении и обобщении мнений специалистов
основанных на формализованном представлении систем управления
комплексных, интегрированных

Системная диагностика системы управления промышленного предприятия проводится в следующей последовательности:
диагностика производственной системы, системы управления
диагностика производственной системы, системы управления, их взаимного соответствия
диагностика системы управления, производственной системы, их взаимного соответствия

Диалектический подход к исследованию позволяет
давать количественные оценки
найти связанные между собой противоречия
учитывать человеческий фактор

В управляющую систему входят
исполнители
администрация
партнеры

Концепция исследования системы управления представляет собой
выбранный метод проведения исследований системы управления
систему взглядов, определяющих основные направления исследования
результаты, полученные в процессе исследования системы управления организацией

Моделирование - это
материальное или формализованное отображение системы
изучение документооборота в исследуемой организации
распределение должностных обязанностей и властных

Коэффициент дисконтирования используется для учета
фактора инфляции
фактора времени
перевода валют

Исследование систем управления — это
вид деятельности, направленный на развитие и совершенствование управления в соответствии с постоянно изменяющимися внешними и внутренними условиями
система взглядов, определяющих основные направления исследования
вид человеческой деятельности, направленной на удовлетворение нужд и потребностей посредством обмена

Наиболее значимо при разработке гипотезы исследования требование
научность
эксклюзивность
универсальность

К статическим моделям относятся
модели, характеризующие переходные процессы в организации
физические модели материально-технической базы организации
модели объекта в фиксированный момент времени

Термину «качество исследования» соответствует определение
практическое содержание и значимость исследования
совокупность свойств исследования
успешное решение проблем

К качественным методам исследования систем управления относятся
экономико-математические методы, позволяющие оценить параметры системы за истекший период работы
расчет показателей работы организации на предстоящий период деятельности
формально-логические обоснования оценок и прогнозов развития организации на основе собственного опыта и мнений экспертов

Рефлексивный анализ системы управления включает
разбиение предприятия на отдельные функциональные звенья.
анализ работы системы за предшествующий период
изучение реакций системы на целенаправленное воздействие

Эффективность - это
эффекты, оказывающие влияние на деятельность организации
отношение полезного ресурса к затратам
совокупность экономических показателей

Логический аппарат исследования систем управления включает
мнение и обоснованное решение руководителя организации
научно обоснованные способы и методы исследования, приемы проверки истинности знаний и заключений
экономико-математический расчет основных показателей, характеризующих действие системы управления

Методика исследования представляет собой
последовательность операций по использованию методов исследования.
система взглядов, идей и принципов исследования
комплекс методологических положений, используемых при исследовании

В сетевом планировании критический путь представляет собой
сумму всех возможных путей
самый короткий путь
средний от суммы всех возможных путей
самый длинный путь

Экономико-математические модели относятся к моделям
аналоговым
подобия
символическим

К преимуществу использования методов тестирования в управлении можно отнести
оперативное количественное обобщение высказываний
простота и доступность, не требует специальных знаний
позволяет исключить психологические и личностные нюансы

Предметом исследования дисциплины «исследование систем управления» является (являются)
система управления организацией
управленческий аппарат организации и исполнители
взаимоотношения между сотрудниками аппарата управления, а также между подразделениями

Основная практическая задача исследования системы управления организацией - это
уменьшение собственных трудовых затрат на решение задач управления
принятие управленческих решений, обеспечивающих эффективную работу одного функционального подразделения
принятие управленческих решений, обеспечивающих эффективное продвижение организации к намеченной цели

Принцип исследования - это
правило, руководящая идея проведения исследования
желаемый результат исследования
элемент систем управления

Возрастание роли функциональных исследований в развитии систем управления современными организациями России объясняется
разделением крупных организаций на ряд мелких фирм
необходимостью работы в условиях острой конкуренции
увеличением размеров организаций и созданием объединений

Система управления организацией - это
дирекция и административно-управленческий аппарат организации
набор взаимодействующих между собой звеньев и подразделений, обеспечивающих решение задач управления
управляемая часть организации, обеспечивающая реализацию управленческих решений и отвечающая за производственный процесс

Установите соответствие между приведенными понятиями и их сущностью

______________ модель системы управления представляет такое состояние системы управления, для реализации которого имеются все необходимые условия. (Вписать слово с прописной буквы)

_____________модель систем управления представляет желаемое состояние системы. (Вписать слово с прописной буквы)

Установите соответствие между приведенными понятиями и их сущностью

Установите соответствие между приведенными значениями системы управления и их сущностью

Большие системы управления характеризуются ____А_____ числом составных _____Б_______ .

Под системой понимают
совокупность последовательных действий для достижения какого-либо результата
совокупность взаимосвязанных элементов, объединенных в единое целое и предназначенных для достижения целей
взаиморасположение и связь составных частей чего-либо

Под анализом понимают
соединение простых составляющих объекта в единое целое по известному правилу
выявление главного фактора, влияющего на устойчивое функционирование рассматриваемой системы
представление сложного объекта в виде простых составляющих и определение связей между ними

Желаемое состояние системы представляет модель системы управления
концептуальная
стандартная
базовая

Система управления - это
объект управления и связи с управляющей системой
управляющая система и связи с субъектом управления
управляющая система, управляемая система, внешняя среда и связи между ними
органы управления

Взаимоотношения между сотрудниками аппарата управления, а также между подразделениями, расположенными на разных уровнях системы управления – это ______________ исследования.
предмет
субъект
объект

Цель в управлении — это-
относящееся к будущему желаемое состояние объекта управления
масштабные, неограниченные рамками времени, прогнозы в отношении путей, средств, способов и приемов достижения целей
сформулированное утверждение относительно предназначения и смысла существования организации

Под синтезом понимают
выявление главного фактора, влияющего на устойчивое функционирование рассматриваемой системы
соединение составляющих объекта в единое целое по известному правилу
представление сложного объекта в виде простых составляющих и определение связей между ними

Параметр - это
численное значение размера, по которому можно судить о состоянии, изменении или развитии чего-либо
условная величина, по сравнению с которой определяют значение (величину) размера
величина частной составляющей измеренной физической величины

Уровень развития системы управления в соответствии со среднепрогрессивным в отрасли на аналогичных предприятиях представляет модель систем управления
концептуальная
стандартная
базовая

Проблема при исследовании системы управления - это
анализ деятельности предприятия за истекший период
несоответствие фактического состояния управляемого объекта желаемому или заданному
алгоритм обработки информации в процессе разработки управленческих решений

Проблемы с хорошо определенным конечным результатом, но неопределенным способом перехода к такому результату — это проблемы
сходящиеся
жесткие
расходящиеся

Показатель - это
численное значение размера, по которому можно судить о состоянии, изменении или развитии чего-либо
величина частной составляющей измеренной физической величины
условная величина, по сравнению с которой определяют значение (величину) размера

Модель системы управления, представляющая такое состояние системы управления, для реализации которого имеются все необходимые условия, называется
базовой
концептуальной
стандартной

Взаимоотношения между сотрудниками аппарата управления, а также между подразделениями, расположенными на разных уровнях системы управления – это _______________ исследования.

Принципиальная несводимость свойств системы к сумме свойств составляющих её компонентов - это
интегративность
неаддитивность
эквифинальность

Стратегия в управлении — это
сформулированное утверждение относительно предназначения и смысла существования организации
масштабные, неограниченные рамками времени, прогнозы в отношении путей, средств, способов и приемов достижения целей
относящееся к будущему желаемое состояние объекта управления

Соответствует требованиям ГОСТ Р следующая последовательность разделов отчета о НИР:
список исполнителей, реферат, оглавление, перечень условных обозначений и сокращений, введение, основная часть, заключение, список использованных источников, приложения.
реферат, список исполнителей, оглавление, перечень условных обозначений и сокращений, введение, основная часть, заключение, приложения, список использованных источников.
реферат, список исполнителей, оглавление, введение, основная часть, заключение, перечень условных обозначений и сокращений, список использованных источников, приложения.

Систему как единое целое, находящееся в «системном окружении», характеризует представление
макроскопическое
микроскопическое
мезоскопическое

Направление методов научного познания и практической деятельности, в основе которого лежит исследование любого объекта как сложной целостной кибернетической социально-экономической системы – это подход
комплексный
функциональный
системный

При исследовании экспертным методом принято считать достаточным число экспертов
пять
семь
девять

Методы исследования представляют собой
средства оптимизации исследования
способы проведения исследования
исследовательские способности менеджера

Организация как социальное явление - это
группа людей, объединившихся для достижения определенной цели, в области производства товаров, услуг, информации и знаний
большая группа людей, собравшихся для чего-либо в определенное время в каком-нибудь одном месте
покупатели в магазине, стоящие в очереди за продуктами

В управляемую систему входят
партнеры
исполнители
администрация

Главным признаком концепции исследования является
совокупность планов проведения и эффективных подходов к исследованию
комплекс ключевых взглядов и положений по методологии и организации исследования
наличие всей необходимой информации

Исследование – это
представление сложного объекта в виде простых составляющих и определение связей между ними
управление социально-экономическими системами
процесс выработки новых знаний, один из видов познавательной деятельности

Диагностика системы управления - это
контроль исполнения управленческих решений
установление состояния объекта с целью выявления возможных отклонений, причин их появления и предотвращения основных нарушений в его нормальном функционировании
процесс наблюдения и регулирования разных видов деятельности организации с целью облегчения выполнения организационных задач

Главной целью организации является
решение социально значимых задач, приносящих прибыль
обеспечение ритмичной работы структурных подразделений организации
получение любым путем и в кратчайшие сроки максимальной прибыли

Административные методы управления представляют собой
совокупность средств юридического (правового и административного) воздействия на отношения людей в производстве.
комплекс способов и приемов управления, основанных на использовании экономических законов, интересов и системы взаимосвязанных экономических показателей, норм и нормативов
действия, направленные на сведение к технически и экономически рациональному минимуму неоправданного многообразия изделий.

В системном подходе к исследованию основным является
целостность, взаимосвязи и взаимодействие элементов исследуемого объекта
совокупность необходимой информации
тип мышления исследователя

Основным объектом исследования систем управления является
управленческий аппарат организации
исполнители
система управления организацией

Экономические методы управления представляют собой
совокупность средств юридического (правового и административного) воздействия на отношения людей в производстве
комплекс способов и приемов управления, основанных на использовании экономических законов, интересов и системы взаимосвязанных экономических показателей, норм и нормативов
действия, направленные на сведение к технически и экономически рациональному минимуму неоправданного многообразия изделий

Определите последовательность действий в ходе анализа сложной системы управления в порядке осуществления:

Установите соответствие между приведенными понятиями и их сущностью

Определите правильную последовательность эмпирических исследований систем управления из ниже перечисленных:

Определите правильную логическую последовательность декомпозиции процесса управления:

Событие на сетевом графике обозначается ________ .

Определите последовательность основных фаз процесса управления:

Проблемы с хорошо определенным конечным результатом, но неопределенным способом перехода к такому результату — это ____________ проблемы.

____________ представление характеризует систему как единое целое, находящееся в «системном окружении». (Вписать слово с прописной буквы)

Определите последовательность разделов отчета о НИР в соответствии с требованиями ГОСТ Р:

К наибольшей трудности проведения натурного исследования социально-экономических систем можно отнести
затруднительное получение информации
ограниченные возможности экспериментирования
динамичность и сложность связей в системе

Гипотеза исследования системы управления организацией - это
выбранный метод исследования системы управления
план проведения исследований системы управления
предположение о возможном действии системы управления

Условия неопределенности характеризуются ______________ получения отрицательных результатов.
исключением возможности
неизбежностью
возможностью

Коэффициент конкордации характеризует
фактор инфляции, рост цен
фактор времени при оценке эффекта
степень согласованности экспертов

К признаку статического режима работы организации относится
освоение нового сектора рынка
неизменность во времени основных показателей организации
сворачивание деятельности организации

Организационная структура предприятия может быть следующих типов:
линейная, функциональная, линейно-функциональная, дивизиональная, матричная, предпринимательского типа
государственная, региональная, местная, организационная
административная, командная, общественная, формальная, неформальная

Работа на сетевом графике обозначается ________.

_____________модель систем управления представляет уровень развития системы управления в соответствии со среднепрогрессивным в отрасли на аналогичных предприятиях. (Вписать слово с прописной буквы)

Установите соответствие между приведенными понятиями и их сущностью

Субъектами управления являются
средства сбора, хранения, обработки и передачи информации
работники или коллективы, действующие согласно предписаниям, положениям, решениям управляющих, руководителей
люди и структурные подразделения организации в функции которых входит осуществление управления

Под управлением организацией понимают
выдачу четких распоряжений и приказов непосредственным исполнителям задания
неукоснительное выполнение исполнителями распоряжений и приказов руководителей
обеспечение согласованных действий членов организации, направленных на достижение общей цели

Неустранимым фактором неопределенности в исследовании
систем управления организацией является
низкая квалификация управляющего персонала
социальная составляющая во внешней и внутренней среде
недостаток сведений об экономической деятельности организации

В успехе исследования наиболее важным является
доступ к информации и использование компьютера
организация и методология исследования
творческий потенциал исследователей

Расставьте в правильной последовательности классы моделей систем управления по сложности вычислений – от более к менее сложным:

Установите соответствие между приведенными понятиями и их сущностью

Установите соответствие между приведенными понятиями и их сущностью
Определите правильную последовательность фаз управления:

Методология исследования - это
совокупность методов и принципов исследования
логическая схема исследования.
методические положения исследования.

К экономическому эксперименту можно отнести
анализ экономических показателей деятельности организации за истекший период
анализ поведения системы управления при изменении экономических показателей
реализацию мер, направленных на снижение внутренних издержек

Основная цель организации, высшее понятие в иерархии целей - это
(тема 2, задания ПТК 1-3)
разовая цель
миссия
дерево целей
функция

Под системой понимают
(тема 1, задания ПТК 1-3)
совокупность взаимосвязанных элементов, объединенных в единое целое и предназначенных для достижения целей
взаиморасположение и связь составных частей чего-либо
воздействие (влияние) внешней среды на систему для достижения поставленной ей цели (обеспечения ее движения)
совокупность последовательных действий для достижения какого-либо результата

Подход к исследованию систем управления основанным на умении организации быстро реагировать на изменения, диктуемые информацией о внешней среде, называют
(тема 3, задания ПТК 3-5)
процессным
нормативным
маркетинговым
инновационным

Подход к исследованию систем управления, целью которого является повышение эффективности фирмы за счет повышения эффективности ее человеческих ресурсов, называют
(тема 3, задания ПТК 1, 2)
директивным
динамическим
функциональным
поведенческим

Отображение системы с помощью случайных (стохастических) событий, процессов, которые описываются соответствующими вероятностными характеристиками и статистическими закономерностями, относят к методам
(тема 6, задания ПТК 1-3)
аналитическим
экспертным
статистическим
теоретико-множественным

К недостаткам метода экспертного прогнозирования принято относить
(тема 5, задание ПТК 2)
способность экспертов избегать грубых ошибок
практически неограниченный прогнозный горизонт
субъективность оценки экспертов и погрешность результатов экспертизы
сравнительную простоту и быстроту получения прогноза

Анкетирование, включающее опрос части представителей выборки, называют
(тема 5, задание ПТК 2)
очным
сплошным
онлайн-анкетирование
выборочным

Под анализом понимают
(тема 1, задания ПТК 1-3)
представление сложного объекта в виде простых составляющих и определение связей между ними
выявление главного фактора, влияющего на устойчивое функционирование рассматриваемой системы
соединение простых составляющих объекта в единое целое по известному правилу

К методам, предполагающим сбор и обработку информации с применением математических методов, а также современных программ, относят методы
(тема 6, задания ПТК 1-3)
проб и ошибок
количественные
качественные
психологической активизации мышления

Классическую математику относят к группе методов исследования систем
(тема 6, задания ПТК 1-3)
аналитических
теоретико-множественных
графических
статистических

Система, имеющая недостаточную обеспеченность материальными ресурсами - это система
(тема 1, задания ПТК 1-3)
простая
сложная
большая
малая

Экспертные методы прогнозирования не применяются
(тема 5, задание ПТК 2)
в экстремальных ситуациях и при недостатке времени
при отсутствии достаточно представительной и достоверной информации о характеристиках объекта
при краткосрочном прогнозировании объектов
в условиях большой неопределенности среды функционирования объекта (прогнозного фона)

Под управлением организацией понимают:
(тема 1, задания ПТК 4,5)
неукоснительное выполнение исполнителями распоряжений и приказов планирование
обеспечение согласованных действий членов организации, направленных на достижение общей цели
выдачу четких распоряжений и приказов непосредственным исполнителям задания

Моделирование системы управления предприятием, проектную разработку организационных структур управления называют
(тема 7, задания с ПТК 1-3)
управленческое решение
организационная структура управления
организационное проектирование
миссия организации

Вероятностная зависимость между явлениями, при которой средняя величина параметров одного из них изменяется в зависимости от других – это
(тема 5, задание ПТК 2)
параметр
фактор
корреляция
критерий

В процессе решения задачи определения количественных и качественных ____1____ системы систематизируются частные качественные и количественные ____2_____ структур, процессов функционирования и информации, определяются обобщенные ____3____.
(тема 2, задания ПТК 1-3)

_________ – это соотношение показателей результатов функционирования чего-либо и затрат ресурсов, усилий на его достижение.
(тема 6, задания ПТК 1-5)

_____1____ – неделимая часть системы, характеризующаяся только ему присущими свойствами, а также связями и взаимосвязями с остальными ____2______ и внешней средой.
(тема 1, задания ПТК 1-3)

Оценка эффективности сводится к сравнению с показателями,
характеризующими эффективность системы управления некоему _______ варианту.
(тема 6, вопрос ПТК 1)

Задача оценки ______1______ решается с целью определения достигнутых в процессе функционирования системы управления ___2_____ и затраченных на их достижение материальных и временных ___3______.
(тема 2, задания ПТК 1-3)

_____________ - это социологический метод исследования систем управления, включающий сбор информации путем визуального фиксирования происходящих явлений и событий.
(тема 5, задание ПТК 2)
Наблюдение
Анализ документов
Интервью
Анкетирование

Принцип исследования - это
(тема 3, задания ПТК 1-3)
правило, руководящая идея проведения исследования
выбранный метод проведения исследований системы управления
желаемый результат исследования
элемент систем управления

___________________ методы не относят к методам формализованного представления систем (МФПС).
(тема 6, задания ПТК 1-3)
Логические (математическая логика)
Графические
Экспертные оценки
Статистические

_____________ - это качественный метод исследования, позволяющий изучать людей в их естественной среде, в повседневных жизненных ситуациях.
(тема 5, задание ПТК 2)
Включенное наблюдение
Анкетирование
Контролируемое наблюдение
Анализ документов

Представление информации в виде диаграмм, гистограмм относят к группе методов исследования систем
(тема 6, задания ПТК 1-3)
графических
теоретико-множественных
аналитических
статистических

В теории систем ограничение степени свободы элементов называют
(тема 1, задания ПТК 1-3)
проблемой
связью (отношением)
структурой
целью

Не относят к социальным применительно к функционирующим системам управления исследования
(тема 5, задание ПТК 2)
тенденций занятости
социально-психологического климата в организации
количества и состава населения (перепись)
причин текучести персонала

Раздел исследования, представляющий план проведения, формирование команды исполнителей, распределение трудовых и финансовых ресурсов, определение организационная форма проведения, называют
(тема 4, задания ПТК 1-3)
теоретическим
методическим
организационным
психологическим

___________ - это войство системы, при котором каждый компонент системы может рассматриваться как система, а сама система также может рассматриваться как элемент некоторой надсистемы (суперсистемы).
(тема 1, задания ПТК 1-3)
Целостность
Эмерджентность
Иерархичность
Наличие обратных связей

Основная практическая задача исследования системы управления организацией – это
(тема 3, задания ПТК 1-3)
уменьшение уровня угроз организации
уменьшение собственных трудовых затрат на решение задач управления
принятие управленческих решений, обеспечивающих эффективное продвижение организации к намеченной цели
принятие управленческих решений, обеспечивающих эффективную работу одного функционального подразделения

Заранее мыслимый результат сознательной деятельности человека, группы людей называют
(тема 1, задания ПТК 1-3)
проблемой
целью
структурой
связью (отношением)

_________________ – это свойство теста, характеризующее его с точки зрения морали, нравственности и корректности.
(тема 5, задание ПТК 2)
Этичность
Надежность
Валидность
Безопасность и экологичность

Методы, используемые на таком этапе исследования систем управления как сбор данных – это (тема 4, задания ПТК 1-3)
изучение технико-экономических и статистических сведений о развитии производства рассматриваемого предприятия
подготовка информации к обработке.
беседы со специалистами аппарата управления
изучение опыта развития родственных предприятий
подготовка результатов исследования
обработка информации и ее анализ

_________ подход к исследованию систем рассматривает управленческую деятельность как непрерывное выполнение комплекса определенных взаимосвязанных между собой видов деятельности и общих функций управления
(тема 3, задания ПТК 1, 2)

Анализ и _______ основаны на использовании при исследовании различных способов расчленения изучаемого объекта на элементы, отношения (анализ) и соединения в единое целое отдельных его элементов.
(тема 5, задания ПТК 4, 5)

Оценка эффективности сводится к сравнению с показателями,
характеризующими эффективность системы управления некоему _______ варианту.
(тема 6, вопрос ПТК 1)

Связь в направлении от управляющей системы к управляемой называется _____1_____, она имеется в любой системе управления. Противоположная по направлению действия связь – от управляемой системы к управляющей – называется _____2_____ связью. (какой?)
(тема 1, задания ПТК 1-3)

Теорию вероятностей относят к группе методов исследования систем
(тема 6, задания ПТК 1-3)
графических
теоретико-множественных
аналитических
статистических

Раздел исследования, в котором определяются основные цели, задачи, предмет и объект исследования, называют
(тема 4, задания ПТК 1-3)
теоретическим
психологическим
организационным
методическим

Исследование систем управления — это
(тема 1, задания ПТК 4, 5)
система взглядов, определяющих основные направления исследования
вид деятельности, направленный на развитие и совершенствование управления в соответствии с постоянно изменяющимися внешними и внутренними условиями
неукоснительное выполнение исполнителями распоряжений и приказов
вид человеческой деятельности, направленной на удовлетворение нужд и потребностей посредством обмена

Управление простой системой осуществляется в случае, когда
(тема 1, задания ПТК 1-3)
модель неадекватна реальной системе
отсутствует четкая конечная цель системы
модель адекватна, но недостаточно времени для нахождения оптимального воздействия на систему
модель адекватна реальной системе

Под синтезом понимают
(тема 1, задания ПТК 1-3)
представление сложного объекта в виде простых составляющих и определение связей между ними
проверку адекватности разработанной модели
выявление главного фактора, влияющего на устойчивое функционирование рассматриваемой системы
соединение составляющих объекта в единое целое по известному правилу

Фактор при использовании метода факторного анализа представляет собой независимую _________, называемую причиной, находящейся в логической зависимости со следствием изучаемого явления и определяющую его.

Под ________ в исследовании систем управления понимается несоответствие фактического состояния управляемого объекта (например, производства продукции) желаемому или заданному (запланированному).
(тема 5, задания ПТК 1-3)

Социологические исследования, как правило, проводятся таким образом, что вместо всей генеральной совокупности подлежащих изучению объектов отбирается только ее часть – выборочная совокупность или ________.
(тема , вопрос ПТК 1)

Обычно при проведении ________ атаки стараются выполнить определенные правила, суть которых сводится к тому, чтобы обеспечить как можно большую свободу мышления участников «штурма» и высказывания ими новых идей
(тема 5, задания ПТК 1-5)

_________ – это средства, обеспечивающие успешное проведение исследований.
(тема 4, задания ПТК 1-3)

Системный ________ – это комплекс исследований, направленных на выявление общих тенденций и факторов развития организации и выработку мероприятий по совершенствованию системы управления и всей производственно-хозяйственной деятельности организации.
(тема 2, задания ПТК 1-3)

Метод ________________ основан на мысленном отвлечении от несущественных свойств исследуемого объекта и изучении в дальнейшем наиболее важных его сторон на модели, замещающей реальный объект исследования.
(тема 5, задания ПТК 1-5)

Максимизация потребления, максимизация степени удовлетворения потребителей, максимизация выбора потребителей - это функциональные цели ________________ структур управления.
(тема 2, задания ПТК 1-3)
производственных
финансовых
инновационных
маркетинговых
кадровых

Управление сложной системой осуществляется в случае, когда
(тема 1, задания ПТК 1-3)
модель неадекватна реальной системе
отсутствует четкая конечная цель системы
модель адекватна реальной системе модель адекватна, но недостаточно времени для нахождения оптимального воздействия на систему
модель адекватна реальной системе

Субъектами управления являются
(тема 1, задания ПТК 4, 5)
работники или коллективы, действующие согласно предписаниям, положениям, решениям управляющих, руководителей
средства сбора, хранения, обработки и передачи информации
система документации и порядок документооборота организации
люди и структурные подразделения в функции, которых входит осуществление управления

Основным результатом проведения исследований системы управления являются
(тема 4, задания ПТК 1-3)
цели организации
анализ производственно-хозяйственной деятельности организации
исследование системы управления.
конкретные предложения по совершенствованию системы управления организацией

Раздел исследования, содержащий обоснование выбранного метода проведения исследований, сбора и обработки данных, анализа полученных результатов, способов их оформления, называют
(тема 4, задания ПТК 1-3)
теоретическим
методическим
психологическим
организационным

Концентрированное выражение процесса управления на заключительной стадии, выбор альтернативы руководителем в рамках его должностных полномочий называют
(тема 7, задания ПТК 1-3)
организационная структура управления
миссия организации
управленческое решение
организационное проектирование

Установите соответствие между основными принципами анализа и синтеза сложных систем управления и их характеристикой:
(тема 4, задания ПТК 1-3)

Этап проектирования целей организации представляющий графическую схему, которая демонстрирует разбивку общих целей на подцели, называют
(тема 2, задания ПТК 1-3)
ранжирование целей
дерево целей
исследование предназначения общих целей организации
экспертная оценка важности целей компании

Все действия и операции, связанные как с информацией во всех её формах и состояниях – это сфера
(тема 3, задания ПТК 3, 4)
инвестиционного менеджмента
инновационного менеджмента
риск-менеджмента
информационного менеджмента

Метод рангов предполагает _________ (упорядочение) исследуемых объектов организационной системы в зависимости от их относительной значимости (предпочтительности).
(тема 5, задания ПТК 1-5)

Методы типа «______» - методы экспертного прогнозирования, осуществляемые путем организации системы сбора экспертных оценок, их математической статистической обработки и последовательной корректировки на основе результатов каждого цикла обработки.
(тема 5 задание ПТК 1)

В теории систем под наличием у какой-либо системы особых свойств, не присущих её подсистемам и блокам, а также сумме элементов понимают такое свойство как
(тема 1, задания ПТК 1-3)
целесообразность
эмерджентность
функциональность
ингерентность

Характеристикой системы, позволяющей ей в процессе эволюции и функционирования демонстрировать способность к целенаправленному приспосабливающемуся поведению в сложных средах, является
(тема 1, задания ПТК 1-3)
совместимость
адаптивность
обособленность
разнообразие элементного состава
коммуникативность
мультипликативность

_______________ - это конкретные показатели, которых компания хочет достичь через N лет (как правило, 3, 5 или 10), например, увеличение на 5% доли рынка.
(тема 2, задания ПТК 1-3)
Миссия
Стратегические цели
Тактические цели
Оперативные цели

Сознательное воздействие человека на объекты и процессы и на участвующих в них людей, осуществляемое с целью получить желаемые результаты называют
(тема 1, задания ПТК 1-3)
организацией
информацией
системой
управлением

Заключительный этап моделирования, заключающийся в установлении того, насколько хорошо модель описывает реальные процессы, происходящие в системе, насколько качественно она будет прогнозировать развитие процессов называют
(тема 7, задания ПТК 1-3)
комплексирование моделей элементов
определение состава системы
проверка модели на адекватность
идентификация функциональных связей системы

_______________ - это разновидность метода «мозговой атаки» в ходе которого создается две группы экспертов: одна вносит как можно больше предложений, а вторая старается максимально их раскритиковать.
(тема 6, задания ПТК 1-3)
Метод комиссий
Прямая мозговая атака
Метод судов
Метод обмена мнениями

Базовым законом наиболее приемлемого подхода к исследованию систем - диалектики выступает закон единства и борьбы ________ , а основополагающим принципом – принцип всеобщих связей явлений.
(тема 3, задания ПТК 1, 2)

________________ - это относительно независимая часть системы, обладающая свойствами системы.
(тема 1, задания ПТК 1-3)
Компонент
Подсистема
Надсистема
Элемент

Маркетинговый инструмент, предназначенный для выявления политических, экономических, социальных и технологических аспектов внешней среды, которые влияют на бизнес компании - это
(тема 5, задания ПТК 1-3)
PEST-анализ
анализ пяти сил портера
SNW-анализ
матрица БКГ
SWOT-анализ

__________ управления есть совокупность функционально связанных между собой органов, пунктов и средств управления – связи, АСУ, других специальных систем.
(тема 1, задания ПТК 4, 5)

Расставьте в правильной последовательности этапы проведения исследования:
(тема 1, задания ПТК 1-3)

___________ управления являются основными и обязательными структурными элементами любой системы управления и включают должностное лицо или группу должностных лиц, выполняющих одну или несколько однородных функций управления тем или иным способом в системе управления.
(тема 1, задания ПТК 4, 5)

Комплексное _________ системы управления предполагает выбор
целей функционирования, формирование состава решений, реализующих цели функционирования, процесс принятия решений (моделирование организационной технологии подготовки решения), формирование структуры управления, разработку документации, регламентирующей деятельность управления.
(тема 4, задания ПТК 1-3)

Интервью, проводимое при приеме на работу, называют
(тема 5, задание ПТК 2)
опрос
собеседование
предварительное
беседа

В теории систем под набором изменений, производимых системой в окружающей среде (под результатами ее деятельности) понимают такое свойство как
(тема 1, задания ПТК 1-3)
целесообразность
ингерентность
эмерджентность
функциональность

Подход к исследованию систем управления сущность которого заключается в регламентации функций, прав, обязанностей, нормативов качества, затрат, продолжительности, элементов системы менеджмента и информации в нормативных актах (приказы, распоряжения, указания, стандарты, инструкции, положения и т.п.), называют
(тема 3, задания ПТК 3-5)
функциональным
директивным
динамическим
поведенческим

_________ - это задача анализа сложной системы управления, решаемая с целью детального изучения состава системы управления, установления связей и отношений между ее элементами.
(тема 2, задания ПТК 1, 2, 3)

Исследование _________ характеристик системы – это задача анализа информационных характеристик сложной системы управления, при решении которой определяются суммарные объемы поступающей и исходящей информации в единицу времени в целом по системе и отдельно по основным элементам, объем информации, постоянно хранящейся в системе, единичные объемы передаваемой информации, способы передачи или доставки информации
(тема 2, задания ПТК 1-3)

Этап проектирования системы управления, включающий определение числа руководителей, необходимого для принятия управленческих решений называют
(тема 7, задания ПТК 1-3)
выбор типовой схемы управления
расчет загрузки уровня управления
формирование схемы управления и состава подразделений в пределах выбранной структуры
выбор варианта структуры

Решения, принимаемые в ситуациях, отличающихся новизной, внутренней не структурированностью, неполнотой и недостоверностью информации, многообразием и сложностью влияния различных факторов называют
(тема 7, задания ПТК 1-3)
слабоструктурированными
высокотруктурированными
функциональными
государственными

_______________ - это экспертные методы (модели), описывающие состояние объекта или его поведение, являющиеся средством представления экономических систем в процессе системного анализа в той их части, где имеется достаточная количественная информация.
(тема 6, задания ПТК 1-3)
Экономико-математические модели
Сетевые методы
Кибернетические модели
Нормативные операционные модели

Метод имитации принятия управленческих решений в различных производственных ситуациях путем игры по заданным правилам группы людей или человека и ЭВМ как разновидность мозговой атаки называют _______ игрой
(тема 5 задания ПТК 1-5)

Каждая организация имеет конкретную систему управления, которая является объектом ________.
(тема 1, задания ПТК 4, 5)

__________ представляет собой вероятностную зависимость между явлениями, при которой средняя величина параметров одного
из них изменяется в зависимости от других.
(тема 5, задание ПТК 3)

Предел членения системы для решения конкретной задачи, поставленной цели - это
(тема 1, задания ПТК 1-3)
компонент
элемент
подсистема
надсистема

Исследование совокупности моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавшие свою эффективность и разделяемые большинством членов организации называют исследованием
(тема 1, задания ПТК 4, 5)
стиля управления
имиджа организации
организационной структуры
корпоративной культуры организации